Отрицательные мотивы и возможность увольнения сотрудника МЧС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3646982
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийСотрудника МЧС могут уволить по отрицательным мотивам, если такое предусмотрено законодательством или трудовым договором. Отрицательными мотивами могут быть нарушение трудовых обязанностей, дисциплинарные проступки, несоблюдение правил безопасности или иные основания, указанные в законодательстве и/или трудовом договоре.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор сотрудника - Законы и подзаконные акты, регулирующие трудовые отношения и деятельность МЧС - Документы, содержащие информацию об основаниях увольнения сотрудника (например, акты нарушения трудовой или дисциплинарной документации)
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы