Отработки на пришкольном участке: заставляют ли учеников незаконно работать под солнцем? Как защитить свои права

Здравствуйте! Данные действия могут быть признаны нарушением трудовых прав детей, предусмотренных ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации. Учитель может требовать от ученика выполнения трудовых обязанностей только в рамках образовательного процесса, не нарушая нормы законодательства РФ о труде. Для защиты своих прав, необходимо подать жалобу в учебное заведение или направить заявление в Министерство образования Российской Федерации. В данной ситуации важно указать все факты нарушения трудовых прав детей и предоставить подтверждающие документы.

Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копия Рабочего кодекса Российской Федерации - для исследования законодательства о трудовом праве;

2. Копии документов, подтверждающих, что ученики вынуждены выполнять работы на пришкольном участке без оплаты и без заключения трудового договора - для оценки законности таких требований;

3. Копии жалоб от других учеников, которые были вынуждены выполнять работы на пришкольном участке, или доказательства, подтверждающие, что учитель вынуждает своих учеников выполнять работу без оплаты - для подтверждения массовости этих требований;

4. Копия устава школы, указывающего на наличие правил поведения и общественной жизни учащихся в школе – для изучения правила о подобного рода отработках.

Для подачи жалобы рекомендуется обратиться в учебное заведение, а именно в директорат школы, либо обратиться в прокуратуру или в соответствующие службы контроля и надзора за трудовыми правами. В заявлении следует описать ситуацию, указать факты нарушения законодательства, предоставить доказательства и потребовать принять меры в отношении нарушителей.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

• Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения применения труда несовершеннолетних"
• Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации "Охрана труда несовершеннолетних работников"
• Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации "Труд учащихся старших классов средних общеобразовательных учреждений"

Если же несовершеннолетними работниками являются ученики младших классов, то могут применяться следующие статьи:

• Статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения применения труда детей"
• Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации "Охрана труда несовершеннолетних работников"