Отработка срока и меры пресечения: изменения и замещение в 264 случаях

В данном случае решение о замене наказания отработки на лишение свободы принимается судом, после обращения соответствующих органов. Замена срока или меры пресечения возможна, но зависит от многих факторов, включая рассмотрение конкретного дела, характер и тяжесть совершенного преступления, а также других обстоятельств. Необходимо обратиться к соответствующему органу по вопросам смены меры наказания в конкретном случае.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение суда о назначении меры пресечения (арест, содержание под стражей, подписка о невыезде и т.д.) и его изменения, если таковые были;

2. Решение суда о дополнительном наказании в виде отработки или условного осуждения с испытательным сроком;

3. Заявление защитника или подсудимого о замене отработки на лишение свободы;

4. Письменное мнение прокурора об отказе или согласии на замену отработки на лишение свободы;

5. Письменное мнение администрации исправительного учреждения о возможности замены отработки на лишение свободы;

6. Справка об исполнении отработки;

7. Иные документы, имеющие отношение к данному делу.

На основании этих документов суд может принять решение о замене отработки на лишение свободы или об изменении срока или меры пресечения.

Статья 80 Уголовного кодекса РФ - "Принцип наказания, обеспечивающий защиту общества и правосудие" и статья 72 Уголовно-процессуального кодекса РФ - "Изменение стадии уголовного судопроизводства" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо более подробно изучить конкретную ситуацию, включая документы и обстоятельства дела, для определения конкретных статей и возможного варианта действий.