Отработка обязательных 20 часов в выходные: решаем вопрос с маленьким ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3878226
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВы можете отработать обязательные работы в выходные дни, если у вас есть согласие работодателя. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни является сверхурочной работой и требует письменного согласия работника. Однако, если для вас невозможно отработать в выходные дни, вы можете попросить своего работодателя о предоставлении иных способов отработки, таких как перенос рабочего времени на другие дни либо применение гибкого графика работы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: письменное согласие работодателя на отработку в выходные дни, копия трудового договора, график работы.
Статья 152 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы