Отпустят ли солдата домой, когда его жена родит ребенка?

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение из военной службы для посещения жены в роддоме не предусмотрено. Однако, солдаты имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью до 30 календарных дней. При наличии у солдата настоящей личной причины (рождение ребенка может быть таковой), командование может рассмотреть вопрос об увольнении солдата в отпуск без сохранения воинской должности. Также, возможно увольнение солдата в запас по состоянию здоровья. В любом случае, конечное решение принимает командование воинской части.

Для решения данного вопроса необходимо будет рассмотреть следующие документы и правовые нормы:

1. Закон «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ.

2. Заявление на предоставление отпуска, направленное в военный комиссариат.

3. Медицинские документы, подтверждающие нахождение жены в состоянии беременности.

4. Свидетельство о рождении ребенка.

Согласно пункту 28 статьи 47 закона «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» военнослужащий может получить отпуск по уходу за беременной женой, а также при рождении ребенка и в период послеродового лечения жены. Однако, предоставление отпуска в каждом конкретном случае будет зависеть от решения военного комиссариата. Поэтому, для того чтобы сын мог быть отпущен домой когда родится ребенок, необходимо обратиться в военный комиссариат и предоставить вышеперечисленные документы.

Статьи необходимы для ответа на вопрос. В данном случае это зависит от конкретной ситуации и правил военной службы, установленных Министерством обороны Российской Федерации. Следует обратиться к соответствующим правовым актам и регламентам.