Отпускные для работающих у индивидуального предпринимателя: регулирование по закону. Подробная информация для вас.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3483242
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, отпускные предоставляются работникам, официально трудоустроенным на основании трудового договора или гражданско-правового договора. К сожалению, как индивидуальный предприниматель, вы не имеете права на отпускные на основании трудового законодательства. Однако, вы всегда можете договориться с вашим работодателем о предоставлении отпуска по соглашению сторон.
Для решения данного вопроса понадобятся: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Закон о самозанятых; - Договор с работодателем; - Консультация с юристом по вопросам индивидуального предпринимательства.
Статьи закона, применимые к данному вопросу: - Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации; - Статья 1.2 Закона о самозанятых; - Статья 23 Федерального закона "Об индивидуальном предпринимательстве".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы