Отпуск вместо матери: возможно ли оформление на 1,5 года и увольнение?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3737347
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, матери ребенка, работающей, предоставляется право на декретный отпуск для ухода за ребенком в возрасте до полутора лет. Однако, если бабушка ребенка желает выйти в декретный отпуск вместо матери, матери ребенка необходимо будет уволиться с работы, так как только один из родителей может находиться в декретном отпуске одновременно. В таком случае, матери ребенка не будут выплачиваться декретные пособия.
Для увольнения с работы матери ребенка потребуется написать заявление об увольнении, оформить соответствующие документы и согласовать с работодателем.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 256, 258
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы