Отпуск в частных учреждениях: права работника и условия договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619946
Могу ли я получить отпуск в частном учреждении и кто принимает решение об его выдаче? Может ли договор содержать условия об отпуске?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботник, трудоустроенный в частном учреждении, имеет право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Вопрос о возможности использования отпуска и его условиях решаются между работником и работодателем и могут быть прописаны в трудовом договоре или коллективном договоре.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор или коллективный договор, а также другие документы, которые регулируют трудовые отношения между работником и работодателем.
Статья 118 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы