Работа судимых в образовательных учреждениях: ограничения и возможности при статье 158 ч. 3
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789499
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость по статье 158 часть 3 не является препятствием для работы в образовательном учреждении техническим персоналом, если прошло более 10 лет с момента окончания испытательного срока или отбытия наказания. В данном случае, судимость была в 2006 году условно, что означает, что нарушитель не отбывал реальное наказание. Следовательно, наличие данной судимости не может быть основанием для отказа в трудоустройстве в образовательном учреждении техническим персоналом.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: - Копия приговора (решения суда) о судимости по статье 158 часть 3; - Справка о несудимости на текущую дату.
Статья 65 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (УПК РФ) Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ), часть 3
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы