Отпуск учащегося: правовая база и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4223505
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, обучающимся на заочной форме обучения, предоставляется право на учебный отпуск. Учащиеся могут использовать этот отпуск для освоения новых профессий, подтверждения или повышения своей квалификации. Учебный отпуск может быть оплачиваемым в зависимости от политики компании и законодательства. Вам следует обратиться к вашему работодателю или узнать положение о предоставлении учебного отпуска в вашей организации.
Для решения данного вопроса, вам может понадобиться заявление на учебный отпуск, официальный ответ работодателя и возможно документы подтверждающие ваше обучение на заочной форме.
Ссылаться можно на статью 186 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы