Отпуск при призыве на военную службу по мобилизации

Я получил повестку от призывной комиссии и меня призвали на военную службу по мобилизации. У меня есть право на отпуск? Если да, то с какого периода?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если вас призвали на военную службу по мобилизации, то у вас есть право на отпуск. Согласно законодательству Российской Федерации, призывникам предоставляется отпуск на 30 календарных дней перед началом службы. Этот период отпуска должен быть использован до даты призыва на военную службу. Отпуск начинается с дня, следующего за решением призывной комиссии о призыве на военную службу.

Пожалуйста, обратите внимание, что постановление призывной комиссии о призыве на военную службу предоставляется вам в письменной форме и должно включать в себя информацию о дате и времени начала и окончания отпуска, а также месте явки призывника к военному комиссару.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Повестка от призывной комиссии. 2. Постановление призывной комиссии о призыве на военную службу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 52 Военно-обязательного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы