Отпуск медицинских сестер в школе-интернате для детей-инвалидов: права и оповещение сотрудников

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, медицинские сестры имеют право на дополнительный отпуск. Объем дополнительного отпуска зависит от условий работы и коллективного договора. Если в новом коллективном договоре не указано количество дополнительных отпускных дней, следует обратиться к руководству или профсоюзу школы-интерната для пояснений на этот счет.

Относительно оповещения сотрудников о сроке отпуска, предусмотренного в их трудовом договоре, работодатель обязан письменно уведомить сотрудников не позднее чем за две недели до начала отпуска. Уведомление может быть оформлено как приказ или другим подтверждающим документом. Если работодатель не выполнил свою обязанность по уведомлению, сотрудник может потребовать компенсацию морального вреда.

Однако, для более точного и полного ответа на ваш вопрос, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом законодательстве Российской Федерации, с предоставлением всех документов и подробностей вашего случая.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Трудовой договор;
2. Коллективный договор;
3. Письменное уведомление или приказ о сроке отпуска;
4. Любые другие документы, связанные с работой и условиями труда.

Статьи 117-122, 224 Трудового кодекса Российской Федерации