Отпуск для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру: регламент согласно Статье 173.1 ТК РФ

Закон, гарантировавший 30-дневный отпуск лицам, сдающим вступительные экзамены в аспирантуру, был отменен. В настоящее время, согласно статье 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации, оплачиваемый учебный отпуск предоставляется только поступившим аспирантам на срок до 3 месяцев для участия в научных конференциях, симпозиумах, сроковых контрольных мероприятиях и защите диссертации. Таким образом, на данный момент закон, предоставляющий оплачиваемый учебный отпуск для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру, не существует.

Для решения данного вопроса следует обращаться к следующим документам:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 173.1).

2. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 года № 287 "Об утверждении Правил предоставления отпусков работникам организаций".

3. Внутренние нормативные акты работодателя (коллективный договор, положение об отпусках и т.д.).

На текущий момент законодательством Российской Федерации не предусмотрен оплачиваемый учебный отпуск для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру. Поэтому в данном случае работники и работодатели могут договориться об использовании не оплачиваемого отпуска.

Если вы являетесь работником и хотите получить отпуск для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру, вам следует обратиться к своему работодателю и оформить заявление на отпуск. В случае отказа работодателя от предоставления отпуска, вы можете обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо руководствоваться положениями статей 117, 119, 180 и 182 Трудового кодекса Российской Федерации.