Отпуск для музыкальных работников детских садов: длительность и уточнение начальной даты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3680004
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, отпуск предоставляется работникам в зависимости от накопленного стажа работы. Музыкальный работник детского сада имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Отпуск может быть увеличен за счет дополнительных отпускных дней в случаях, предусмотренных законодательством. Таким образом, чтобы иметь отпуск продолжительностью 56 календарных дней, музыкальному работнику детского сада необходимо накопить стаж работы, достаточный для увеличения отпуска в соответствии с законом.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, трудовая книжка, приказ о предоставлении отпуска, приказ о переносе отпуска, персональное заявление работника.
Статьи 123, 124 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы