Отпуск для матерей: законность, права и связь с выходом ребенка в садик
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3678084
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет право не отпустить мать на выпускной в садик к ребёнку. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работающая мама имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В данном случае, мать имеет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком для посещения выпускного в садике. Работодатель не может запретить ей использовать это право и не может препятствовать ей в посещении данного мероприятия.
Запрос на отпуск по уходу за ребенком, копия свидетельства о рождении ребенка, копия трудовой книжки.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, статья 256.1, статья 256.2.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы