Отправка письма о отсутствии отчетности в ПФ и требования к тексту, уточнение информации о предприятии и командировке в Москве и Северодвинске

Уважаемый (ая) [ФИО работодателя],

Я обращаюсь к Вам в связи с тем, что в период работы на Вашей организации, я был командирован в г. Северодвинск Архангельской области и прошу Вас предоставить мне информацию о том, была ли отчетность о моих командировках в Российскую Конфедерацию Союзов (далее РКС) внесена в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством РФ.

Напоминаю, что в соответствии с Законом РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 № 125-ФЗ стаж работы в случае прохождения командировки по месту работы вне места постоянной работы за пределами РФ может быть засчитан в стаж работы для трудовой пенсии в РФ, если соответствующая отчетность была внесена в Пенсионный фонд РФ в порядке, определенном законодательством РФ и на основании документов, подтверждающих факт проведения данной командировки.

Я был командирован на предприятие, находящееся на территории РКС, где мне пришлось длительное время работать и прошу Вас переслать мне подтверждающие документы об отчетности, внесенные в отношении моих командировок в РКС в Пенсионный фонд РФ.

Заранее благодарю Вас за положительный ответ и надеюсь на сотрудничество.

С уважением,

[ФИО работника]

Добрый день!

Для решения вопроса о недостаточной отчетности об участии в командировках в Республике Корея Северодвинске, Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или дополнительное соглашение, содержащее условия о командировках в другие регионы.

2. Документы, подтверждающие факт командировки, например, билеты на транспорт, суточные, платежные документы и т.д.

3. Корреспонденцию с работодателем организации, в которую были произведены командирования, с целью получения отчетных документов.

Кроме того, для решения данного вопроса, необходимо обращение в ПФР с запросом об отчетности приведенных выше командировок.

С уважением, [Ваше имя и фамилия]

Статья 13.13 части 1 Налогового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязанность налогоплательщика (в том числе и работодателя) представить налоговые декларации о доходах и расходах, а также статья 6 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - которая устанавливает, что обязанность по уплате страховых взносов за выплату трудовой пенсии лежит на работодателе.