Отправка на военную службу в 2022 году: история семьи с троими детьми и проблемами при возвращении

Когда мой муж был отправлен на военную службу по мобилизации в 2022 году, он уже имел двух детей, в том числе в ноябре 2022 года родился третий ребенок. Он был в Украине и вернулся 16 ноября, но приказ о его возвращении пришел после 18 ноября. Все документы и банкоматы были отправлены в 2022 году, и до сих пор он не уволен, несмотря на то, что у нас трое детей и я не работаю. Мы обратились в различные инстанции. Как мы можем решить эту ситуацию?

| Тимур, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" мобилизованный гражданин освобождается от военной службы в случае появления у него военнообязательных обстоятельств после прихода приказа о призыве на военную службу. В данном случае, поскольку у мужа есть трое детей, он имеет право на освобождение от военной службы.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в военный комиссариат, предоставить все необходимые документы, подтверждающие наличие троих детей, а также доказательства того, что муж не является призывником. При наличии положительного решения, муж будет освобожден от военной службы. Если же военный комиссариат не принимает меры по освобождению от службы, следует обратиться в суд.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться в военкомат, в котором состоит муж, и представить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении всех трёх детей, подтверждающих его право на освобождение от призыва в армию.

  2. Свидетельство о браке, подтверждающее семейное положение и право на отсрочку для ухода за детьми.

  3. Документы, подтверждающие жене мужа отсутствие работы.

Учитывая, что все необходимые документы были предоставлены в военкомат, необходимо обратиться в отдел кадров военной части, в которой находится муж, и узнать статус его увольнения. Если это не поможет, возможно потребуется оформление соответствующих жалоб и апелляций для защиты своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Необходимо уточнить, какой закон должен быть применен в данном случае, поскольку ситуация связана с военной службой. Однако, если мы говорим о семейном положении и семейных правах, то следующие статьи могут применяться:

  1. Статья 60 Семейного кодекса РФ "Права и обязанности родителей по воспитанию детей";
  2. Статья 81 Семейного кодекса РФ "Изменение условий содержания ребенка", которая регулирует процедуру установления лишних расходов на детей;
  3. Статья 90 Семейного кодекса РФ "Алименты на несовершеннолетних детей", которая предусматривает право обращения к судам для регулирования вопросов, связанных с выплатой алиментов на детей;
  4. Статья 117 Семейного кодекса РФ "Развод (расторжение брака)", которая содержит нормы о процедуре развода и последствиях такого действия, включая установление алиментов на детей.

Также, соответствующие нормы закона о военной службе могут применяться в данном случае, поскольку муж отправлен на военную службу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы