Отношение к военной службе в анкете при трудоустройстве: советы и рекомендации для тех, кто не служил и имеет белый военный билет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3637932
Ответы юристов (1)
Ответ на данный вопрос зависит от целей и контекста, в которых Вы заполняете анкету при трудоустройстве. Воинская обязанность в Российской Федерации предусматривает возможность прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы. Если Вы не служили и у Вас имеется белый военный билет, это может указывать на то, что Вы были освобождены от прохождения воинской службы. В таком случае, в анкете можно указать отсутствие службы, но наличие белого военного билета. Необходимо быть внимательным к требованиям конкретного работодателя и указывать информацию, которая соответствует действительности.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам: 1. Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 2. Закон Российской Федерации от 10 января 2006 года № 1-ФЗ «О гражданской службе Российской Федерации».
Применяемые статьи закона: 1. Статья 3 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 2. Статья 15 Закона Российской Федерации от 10 января 2006 года № 1-ФЗ «О гражданской службе Российской Федерации».
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы