Отметиться после освобождения: зачем обязательность без надзора?

Как можно отметиться после освобождения, если нет надзора и отсутствует обязательность?

| Тимофей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

После освобождения с отсутствием надзора нет обязательной процедуры отметок или регистрации. Однако, если лицо было осуждено по условному осуждению или его освобождение было связано с исполнением определенных обязательств (например, выплатой штрафа или участием в общественно полезных работах), то такие обязательства должны быть выполнены. В случае неисполнения таких обязательств, могут быть применены меры уголовно-правового принуждения, вплоть до возвращения лица в место лишения свободы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Документы, которые могут быть необходимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и решения суда. Возможно, потребуются копии приговора, условного осуждения или других документов, связанных с освобождением.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 73 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы