Отмена судебного приказа: правильное составление заявления и аргументы для подтверждения причин
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3579128
Ответы юристов (1)
Для написания заявления об отмене судебного приказа требуется следовать определенной форме. Вначале заявления следует указать наименование суда, которому оно адресовано, а также свои фамилию, имя и отчество. Далее необходимо описать судебный приказ, который требуется отменить и указать причины, по которым вы считаете его неправомерным или ошибочным. Важно обосновать свою позицию на основании действующего законодательства и прецедентных решений судов. Заявление также должно содержать требования о принятии конкретных мер по отмене судебного приказа. Завершается заявление вашей подписью и датой.
Заявление следует составить в двух экземплярах и представить в суд, обосновывая в нем свою позицию и требуя отмены ранее вынесенного приказа.
Для написания заявления об отмене судебного приказа понадобятся следующие документы: - Копия ранее вынесенного судебного приказа; - Копии документов, подтверждающих ваши доводы и основания для отмены судебного приказа (например, законы, прецедентные решения, экспертные заключения и т.д.); - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, для подтверждения авторства заявления и подписи; - 2 экземпляра заявления об отмене судебного приказа.
Для решения вопроса об отмене судебного приказа применимы следующие статьи закона: - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 259; - Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 380; - Федеральный закон 'Об исполнительном производстве', статья 80.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы