Отмена решения суда: причины и последствия. Как действовать, если вы не смогли явиться на заседание и получили заочный приговор
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 957480
Ответы юристов (1)
Суд может отказать в отмене решения, мотивируя это тем, что ответчик не соблюдал требования уведомления о судебных заседаниях. В данном случае, ответчик получил повестку на предварительное судебное заседание, но присутствовать на заседании не мог, в связи с командировкой. Однако, он известил суд о своей невозможности присутствовать и отправил ходатайство о переносе заседания по почте. В такой ситуации суд должен был рассмотреть ходатайство ответчика и уведомить его о новом судебном заседании в соответствии с законодательством. Если суд не соблюдал принцип уведомления или оповещения об изменении судебных заседаний, то ответчик может оспорить данное решение.
Для решения вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Письменное ходатайство об отмене решения, причине отмены и просящиеся меры восстановления нарушенных прав.
- Копии отправленной заявки на перенос судебного заседания и возражения на иск ответчика, отправленные по почте.
- Свидетельства о командировке и наличии медицинских протоколов, подтверждающих нахождение в больничном учреждении в течение определенного периода.
- Копии всех уведомлений, полученных от суда и других соответствующих органов.
Ответчик может представить все эти документы в качестве доказательств в суде, чтобы подтвердить свою позицию и рассчитывать, что суд примет его сторону в данном вопросе. Однако, результат зависит от обстоятельств конкретного дела и того, как успешно ответчик сможет подтвердить свою работу.
Статьи 125, 126, 197, 220, 222, 224 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы