Отмена приказа через суд и оставление более прожиточного минимума: инструкция и порядок рассмотрения заявлений в одном суде

Как я могу отменить приказ через суд и подать заявление об оставлении более высокого уровня жизни? Могу ли я подать оба заявления в один и тот же суд? Какой будет порядок рассмотрения этих заявлений?

| Кирилл, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, возможно подать заявление об оставлении более прожиточного минимума в тот же суд до его рассмотрения. Заявление об оставлении более прожиточного минимума является самостоятельным требованием и может быть рассмотрено отдельно от заявления об отмене приказа. Однако, резолютивная часть приказа будет приостановлена до окончания судебного разбирательства по обоим заявлениям.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для подачи заявления об оставлении более прожиточного минимума понадобятся следующие документы: 1. Заявление о признании действий (бездействия) работодателя незаконными; 2. Копия приказа, отмену которого требуется; 3. Документы, подтверждающие уровень доходов и реальные затраты на существование работника (например, выписка из счета в банке, квитанции об оплате жилищно-коммунальных услуг, квитанции о покупке продуктов питания и т.п.).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 115 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы