Отмечание дня рождения с алкоголем в 16 лет: штраф и постановка на учет?

Каково будет мое наказание за отмечание дня рождения в парке с алкоголем в возрасте 16 лет, если меня забрали в отдел оформления и вызвали в администрацию района? Будут ли меня ставить на учет при первом нарушении и какой размер штрафа мне грозит?

| Сава, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Произведенные действия вами и вашим другом могут быть квалифицированы как нарушение административного законодательства Российской Федерации (употребление алкогольной продукции лицами, не достигшими возраста 18 лет). В соответствии с законодательством, указанное деяние влечет наложение административного штрафа в размере от 500 до 3000 рублей. О возможной постановке на учет вам следует узнать в администрации района. В любом случае, наличие административных правонарушений в вашей истории может осложнить некоторые вопросы в будущем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса: - Паспорта или иные документы, удостоверяющие личность несовершеннолетних, - Документы, выданные в отделе полиции или милиции о привлечении несовершеннолетних к административной ответственности за употребление спиртных напитков или наркотических средств, - Родительские доверенности (если населенный пункт, в котором находится орган, рассматривающий дело, находится в другом регионе).

Несовершеннолетними в РФ считаются граждане, не достигшие 18-летнего возраста. В соответствии с Законом РФ «Об административных правонарушениях», употребление алкоголя несовершеннолетними приравнивается к административному правонарушению. В случае, если несовершеннолетний попался на нарушении закона впервые, ему может быть применен штраф в размере от 500 до 1000 рублей, либо наложение административного взыскания в виде обязательных работ на срок до 15 часов.

Постановка на учет не требуется при единичных нарушениях, если это первый случай и нарушителю была назначена мера административного взыскания в виде штрафа или обязательных работ. Однако, в последующих случаях нарушения закона вынесенные судебные решения и меры взыскания могут учитываться.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применяемыми в данной ситуации:

1) Статья 20.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Употребление пива, пшеничного и привычного к брожению зерновых напитков в общественных местах или на проезжей части". В соответствии с этой статьей лицо, достигшее 16 лет, может быть привлечено к ответственности за употребление пива в общественных местах. Штраф за такое правонарушение может составлять от 500 до 1500 рублей.

2) Статья 20.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несовершеннолетние лица, употребляющие спиртные напитки". В соответствии с этой статьей ответственность за употребление спиртных напитков несовершеннолетним лицом возможна как для самого несовершеннолетнего, так и для взрослых лиц, допустивших такое правонарушение в присутствии несовершеннолетнего. Штраф за такое правонарушение может составлять от 5000 до 15000 рублей.

Постановка на учёт в данном случае не предусмотрена.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы