Отмечаем выпускной в кафе: условия и рекомендации.

Можно ли заранее отметить выпускной в кафе и какие условия для этого необходимы? Как быть с вручением аттестата, если выписка уже была сделана заранее?

| Влад, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, проведение выпускного в кафе до даты официальной церемонии вручения аттестата не является возможным. Согласно пункту 2 статьи 33 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", прохождение выпускного состоится после успешной сдачи экзаменов и окончания обучения. Официальная церемония вручения аттестата проводится с участием руководства образовательного учреждения и соответствующих документов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения ранее созданного вопроса понадобятся: копия письменного заявления на проведение выпускного в кафе, копия официальной программы выпускного, подписанная администрацией образовательного учреждения, а также согласие руководства образовательного учреждения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 33 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы