Отложение заседания суда из-за состояния здоровья: справка, сроки и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2590326
Ответы юристов (1)
Для отложения заседаний суда в связи с состоянием здоровья потребуется медицинская справка, выданная учреждением здравоохранения и подтверждающая невозможность участия в заседании в связи со здоровьем. Срок отложения заседаний будет определяться на основании медицинской справки и решением суда, т.к. это может зависеть от характера и прогноза заболевания. Возможно, что в некоторых случаях отложение на 30-45 дней может быть возможно, однако, необходимо учитывать характер заболевания, а также прогноз восстановления. Обычно суд может отложить заседание на недельный или двухнедельный срок, но это может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и характера заболевания.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
Справка от лечащего врача учреждения здравоохранения, подтверждающая Ваше медицинское состояние и невозможность явления в суд в связи с этим состоянием.
Документ, подтверждающий факт поступления Вас в дневной стационар для прохождения лечения.
Письменное заявление о необходимости отсрочки заседания суда в связи с Вашим состоянием из п.1.
В соответствии с положениями статьи 239 Уголовно-процессуального кодекса РФ, суд может отложить заседание в случае, если одна из сторон не может присутствовать в связи с болезнью или другим уважительным причиной. Суд может отложить заседание на неопределенный срок или определенный срок до двух месяцев.
В Вашем случае, суд может отложить заседание на определенный срок до двух месяцев, если это способствует Вашему восстановлению и повышению Вашей работоспособности. Однако, конечный срок отсрочки будет зависеть от конкретной ситуации и может быть уточнен с участием Вашего лечащего врача.
Статья 171 УПК РФ "Время проведения судебного разбирательства" Статья 222 УПК РФ "Отложение судебного заседания по уважительной причине" Статья 223 УПК РФ "Сроки отложения судебного заседания"
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы