Открытие студии маникюра: правовые нюансы и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3305240
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный служащий не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью и быть учредителем юридического лица. Однако, Вы можете оформить ИП на одного из Ваших родственников, если у них есть соответствующие возможности и желание заняться этим бизнесом. При оформлении сотрудников необходимо соблюдать требования трудового законодательства, заключать трудовые договоры, выплачивать социальные отчисления и налоги. Также необходимо учитывать, что работниками органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов и иных организаций, финансируемых из бюджета, могут быть только граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства иностранного государства.
Для решения вопроса о том, как открыть студию маникюра, вам необходимо обратиться в налоговую инспекцию для получения полной информации о необходимых документах и требованиях. Однако, если вы являетесь государственным служащим, вам не разрешено иметь собственную коммерческую деятельность, в том числе и ИП.
Оформление ИП на кого-то из родственников не является выходом из данной ситуации, поскольку законодательство РФ предусматривает ответственность за фиктивное предпринимательство, в том числе и за оформление ИП на других лиц без реального участия в бизнесе.
Если вам нужно оформить сотрудников, то данная работа может быть осуществлена через трудовой договор или трудовую книжку. Однако, в зависимости от вашего статуса государственного служащего, может быть ограничение на дополнительный заработок, поэтому вам необходимо обратиться к своему непосредственному руководителю или в отдел кадров для получения конкретной информации.
Статья 12 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" определяет, что граждане Российской Федерации имеют право заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Статья 7 Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" запрещает государственным служащим заниматься на предпринимательской основе разрешенным законодательством видом деятельности, за исключением отдельных категорий государственных служащих, указанных в законодательстве.
Согласно статье 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации, гражданин Российской Федерации может выступать в качестве учредителя или участника коммерческой организации, являться должностным лицом такой организации, заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью, только если не нарушаются требования законодательства, установленные для государственных служащих.
Ответ на вопрос о возможности оформления ИП на родственника требует дополнительной информации о статусе государственного служащего, поэтому я не могу дать однозначного ответа. Однако, статья 12.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" предусматривает возможность организации государственным или муниципальным унитарным предприятием филиалов или иных подразделений в форме открытых предпринимательских обществ или учреждений, что может быть одним из вариантов решения данной проблемы.
Ответ на вопрос о формировании компании и оформлении сотрудников требует более деального изложения ситуации, для того, чтобы точно обозначить применимые статьи закона.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы