Открытие отдельного банковского счета для ИП: важность раздельного учета платежей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3347761
Ответы юристов (1)
Да, для совершения предпринимательской деятельности на основании регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, необходимо открыть отдельный расчетный счет в банке, который будет использоваться для перечисления доходов и уплаты налогов и сборов. Ранее открытые счета в качестве физического лица не могут использоваться для этих целей, так как это является нарушением требований законодательства.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в банк, в котором уже имеются открытые счета на имя ИП, и уточнить требования и условия открытия отдельного счета для ИП. Обычно для открытия счета для ИП требуется предоставить следующие документы:
Документы, подтверждающие регистрацию ИП (ОГРНИП, ИНН);
Паспорт предпринимателя;
Свидетельство о постановке на налоговый учет;
Документы, удостоверяющие личность лиц, уполномоченных на право распоряжения денежными средствами;
Документы на основании, которых ИП осуществляет свою деятельность;
Документы, подтверждающие факт дохода ИП.
Если же физическое лицо ранее использовало свои счета для проведения операций, не относящихся к предпринимательской деятельности, то следует уточнить возможность использования существующих счетов для получения доходов, связанных с новым статусом ИП. Для этого могут потребоваться дополнительные документы и соглашения с банком.
Статьи 310-312 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 07.08.2001 № 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма", а также Положение Банка России от 24.12.2004 № 266-П "Об установлении порядка открытия и закрытия банковских счетов (депозитов) в российских кредитных организациях".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы