Открытие ООО с фактическим адресом: юридический аспект, закрытие фирмы и исключение адреса

Для закрытия ООО необходимо провести процедуру ликвидации. Для этого необходимо собрать учредительное собрание, принять решение о ликвидации, назначить ликвидационную комиссию, провести ликвидационные мероприятия (погасить задолженности, реализовать имущество и т.д.), составить ликвидационный баланс и подать декларацию о ликвидации в налоговую службу. После этого ООО будет исключено из ЕГРЮЛ и перестанет существовать. В случае, если вы не желаете продолжать участие в ООО, необходимо провести процедуру выхода из учредителей. Если ООО находится по фактическому адресу, который является вашим адресом, необходимо будет зарегистрировать новый адрес и перерегистрировать ООО.

Для закрытия ООО необходимо выполнить следующие процедуры: 1. Оформить решение об участии в ликвидации ООО и назначить ликвидационную комиссию. 2. Опубликовать объявление о ликвидации в официальном издании и на сайте Федеральной налоговой службы (ФНС). 3. Сообщить ФНС о начале ликвидации и представить документы о принятии решения о ликвидации. 4. Составить бухгалтерскую отчетность за период проведения ликвидации и передать ее ФНС. 5. Получить справку о наличии задолженности по налогам и сборам и погасить все долги. 6. Закрыть расчетные счета и иные банковские счета ООО. 7. Сообщить о закрытии ООО в ИФНС.

Для отказа от юридического адреса необходимо подать заявление в арендную компанию или владельца помещения, в котором зарегистрирован юридический адрес. Если же вы являетесь собственником помещения или живете в собственном доме, то необходимо обратиться в уполномоченный орган (МФЦ, департамент жилищной политики и жилищного фонда муниципалитета и т.п.) с заявлением об отказе от регистрации юридического адреса на указанном вами адресе.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 52-58, которые регулируют отношения, связанные с созданием и деятельностью юридических лиц.
• Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" №129-ФЗ, который регулирует порядок государственной регистрации юридических лиц и процедуры их ликвидации.
• Трудовой кодекс РФ, статьи 80-83, которые определяют права и обязанности работника и работодателя при увольнении работника.
• Закон РФ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" №149-ФЗ, который устанавливает требования к обработке и защите персональных данных, в том числе при закрытии юридических лиц.