Открытие детской творческой студии: обязательства и документы для ИП.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2639134
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, для открытия детской творческой студии Вам необходимо зарегистрировать индивидуальный предприниматель вашего мужа в налоговой инспекции и получить соответствующие документы на право осуществления деятельности. Также необходимо зарегистрироваться в налоговой инспекции и получить все необходимые документы, такие как свидетельство о постановке на налоговый учет, декларация по налогу на прибыль и прочие. В случае, если Ваша студия будет заниматься сдачей в аренду помещений или производством продукции, Вам также будут необходимы согласование проектной документации и другие разрешительные документы с соответствующими органами.
Для открытия детской творческой студии, вы должны зарегистрировать юридическое лицо или индивидуального предпринимателя. Если у вашего мужа уже есть ИП, то необходимо будет сделать внесение изменений в ЕГРИП на осуществление нового вида деятельности.
Кроме того, вам может потребоваться получение разрешительных документов или согласований с соответствующими органами, в зависимости от конкретной деятельности студии (например, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического заключения и т.д.).
Так же необходимо учесть соблюдение требований к ведению делопроизводства, налогообложению, отчетности и другие юридические формальности.
Конкретный перечень документов зависит от ряда факторов, таких как место расположения, вида деятельности, формы собственности и других обстоятельств. Рекомендую обратиться к юридической фирме для консультации и оказания необходимой помощи в регистрации нового вида деятельности.
Статья 14 ГК РФ - Индивидуальный предприниматель; Статья 55 НК РФ - Налог на прибыль организаций; Положение о порядке проведения государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденное постановлением Правительства РФ от 12.12.2002 № 853.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы