Отказ в трудоустройстве из-за привлечения по ст. 188: вопросы законности удаления информации и желание убрать ее из базы

Согласно законодательству Российской Федерации, сведения о привлечении к уголовной ответственности могут храниться в базе данных соответствующих органов до истечения срока давности уголовного преследования или до стирания судимости. Однако, если дело было закрыто за примирением сторон, то это может быть основанием для обращения в соответствующие органы с требованием об удалении таких сведений из базы данных. Также следует учесть, что сведения о привлечении к уголовной ответственности могут быть храниться и использоваться в рамках конкретных процедур пожизненно, например, при выдаче визы или прохождении службы в некоторых вооруженных формированиях.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган, который ведет базу данных и запросить информацию об учете сведений о привлечении к ответственности по статье 188. В случае, если сведения о привлечении к ответственности по данной статье находятся в базе, необходимо предоставить органу информацию о закрытии дела за примирением, например, копию свидетельства о примирении. После этого орган может решить вопрос об устранении записи о привлечении к ответственности по данной статье из базы данных. Однако, следует учитывать, что процедура устранения записи из базы данных может занять значительное время и потребовать от заявителя выполнения определенных требований.

Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации.