Отказ в приёме на службу: влияние прошлого родителя и условия приёма
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596075
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатья 64 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) - Условное осуждение и освобождение от наказания
Перед приёмом на службу работодатель имеет право проверять кандидатов на предмет наличия судимости. Если один из родителей имел погашённую условную судимость, работодатель может принять решение о отказе в приёме на службу. Это может быть основано на суждении работодателя о связи судимости одного из родителей с потенциальным кандидатом. Однако, такой отказ может являться незаконным, если работодатель не может предоставить достаточные основания для такого решения или если судимость одного из родителей не имеет отношения к работе, на которую претендует кандидат.
Документами, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, могут быть: справка о судимости родителя, документы, подтверждающие погашение условной судимости, документы, подтверждающие отсутствие связи судимости одного из родителей с работой, на которую претендует кандидат.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы