Отказ в перерасчете по справке, предоставленной с опозданием

Согласно указанным в договоре условиям, вы должны были предоставить справку в течение 5 рабочих дней. Однако, вы предоставили ее с опозданием на более чем две недели. В таком случае, работодатель имеет право отказать вам в перерасчете.

Если вы не были в состоянии предоставить справку в указанный срок по уважительным причинам, то вам следует объяснить данную ситуацию и предоставить документы, подтверждающие причину задержки в предоставлении справки. В случае наличия уважительной причины, работодатель может пересмотреть свое решение.

Однако, в случае отсутствия уважительной причины, работодатель имеет право отказать вам в перерасчете. Для дальнейшего разрешения конфликта вам рекомендуется обратиться к юристу и вместе с ним рассмотреть возможные действия и искать другие способы защиты своих интересов.

Для решения данного вопроса понадобятся договор, справка, заявление на перерасчет, а также любые другие документы, подтверждающие вашу уважительную причину задержки в предоставлении справки.

Статьи 450, 451 Гражданского кодекса Российской Федерации.