Отказ сотрудника сдать экзамен по ОТ и его последствия: статус и права

Работник, отказавшийся сдавать экзамен по охране труда, не может быть считан работником, не прошедшим проверку знаний. Проверка знаний является одним из требований по обеспечению безопасности и охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае отказа работника от сдачи экзамена, работодателю необходимо принять меры в соответствии с законодательством, такие как выдача предписания о прохождении обучения по охране труда или прекращение трудового договора с работником.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о проведении проверки знаний по охране труда, предписание работодателя о прохождении обучения по охране труда, обращение работника об отказе от сдачи экзамена по охране труда.

14.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»