Отказ по государственной помощи и проблемы с работой: история матери-одиночки с двумя детьми

Как мне получить государственную социальную помощь, если я имею двоих детей, которых отец не содержит, предоставляла справки о доходах и алиментах, но все равно получила отказ из-за неполных сведений о доходах? Мне предлагают сменить работу или устроиться на вторую работу из-за низкой оплаты труда, но я не могу работать по профилю из-за того, что не могу забирать ребенка с оговоренного рабочего места, а также нет с кем оставить детей, если я найду вторую работу. Рабочий день на моей основной работе составляет 9 часов, полная ставка, и работодатель отчисляет соответствующий налог. Бывает, что мне приходится брать отгулы, чтобы сводить детей к зубному и т.д. Мне кажется, что мне отказывают в помощи из-за предположения, что я не хочу улучшать свое материальное положение, но это не так. Как я могу получить помощь, не сменив работу и не оставляя детей без присмотра?

| Иосиф, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ситуация, которую Вы описываете, довольно сложная. По законодательству Российской Федерации, государственная социальная помощь является мерой социальной поддержки граждан, находящихся в социально-незащищенном положении. Решение о предоставлении государственной социальной помощи принимается на основании анализа всех имеющихся документов и сведений о доходах и состоянии здоровья гражданина.

Таким образом, если Вы считаете, что причиной отказа послужило недостаточное представление информации о Ваших доходах, то имеете право обратиться в социально-защитную организацию и представить полную информацию о своих доходах и расходах. Если весьма вероятно, что это решение может повлиять на итоговое решение по предоставлению Вам государственной социальной помощи.

Кроме того, стоит уточнить, что в Российской Федерации установлено минимально допустимый размер оплаты труда - МРОТ. Работодатель, не выплачивающий зарплату по МРОТу, нарушает законодательство. Однако, если Вы добровольно приняли решение работать за зарплату ниже МРОТ, решение об отказе может быть обоснованным.

В Вашей ситуации, возможно, стоит обратиться за юридической помощью, чтобы вместе с юристом разобраться, каким образом можно повлиять на принимаемые решения или найти лучший выход из сложившейся ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении детей для подтверждения их наличия и возраста.
  2. Документы, подтверждающие отсутствие дохода, кроме зарплаты с работы, например, справку о выплате алиментов в суде.
  3. Справку с работы о фактически выплачиваемой заработной плате за последний период.
  4. Решение суда об установлении алиментов, если таковое имеется.
  5. Другие документы, которые могут помочь доказать невозможность устроиться на другую работу или невозможность получения других доходов в связи с заботой о детях.

В такой ситуации необходимо обратиться к адвокату или специалисту в области социальной защиты, который сможет помочь в дальнейших действиях. Ответственность за отказ в государственной социальной помощи возлагается на социальное учреждение, если оно не может обосновать свой отказ. Поэтому важно собрать все необходимые документы и обратиться в социальную защиту для возможного обжалования отказа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О государственной социальной помощи" - о праве граждан на получение государственной социальной помощи.
  2. Статья 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О государственной социальной помощи" - о требованиях к составу и содержанию заявления на получение государственной социальной помощи.
  3. Статья 4 Федерального закона от 16.07.1998 N 102-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - о минимальном размере оплаты труда.
  4. Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации - об установлении условий оплаты труда работников.
  5. Статья 2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" - о правах и обязанностях работодателей и работников в сфере занятости.
  6. Статья 2.1 Федерального закона от 24.04.1995 N 49-ФЗ "О трудовых книжках" - о передаче работнику трудовой книжки в день увольнения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы