Отказ от второго иностранного языка: возможность для ученика 14 лет по ФГОС 3 поколения и Приказу Министерства Просвещения РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 808507
Ответы юристов (1)
Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации", все ученики в возрасте от 6 до 18 лет обязаны проходить общеобразовательную программу, установленную государством. Несмотря на то, что ФГОС третьего поколения и приказ Министра просвещения РФ от 31 мая 2021 года № 287 предусматривают возможность выбора второго иностранного языка, данный выбор доступен только лицам, достигшим 15-летнего возраста и имеющим право выбирать базовую общеобразовательную программу на ступени образования среднего общего образования. Следовательно, в данной ситуации вам, не достигшему 15-летнего возраста, нельзя отказаться от изучения второго иностранного языка.
Для решения данной ситуации вам необходимо обратиться к руководству вашей школы или образовательной организации, которые будут решать возможность отказа от изучения второго иностранного языка. Вам может понадобиться предоставить паспорт или свидетельство о рождении для подтверждения вашего возраста. Однако, стоит учитывать, что ФГОС не дает абсолютного права на отказ от изучения второго языка для учеников 14 лет, и каждая образовательная организация может рассматривать этот вопрос индивидуально.
Законодательство Российской Федерации не предусматривает возможности для учащихся отказаться от изучения второго иностранного языка на основании возраста. В частности, для учащихся в возрасте 14 лет применяются статьи Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ, которые не допускают отказа от изучения второго иностранного языка.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы