Отказ от полного досмотра при входе в здание суда и его юридические последствия

Меня интересует, если мой друг отказался пройти полный досмотр при входе в здание суда и пытался прорваться, то на него может быть применена административная ответственность по части 2 статьи 17.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях?

| Родион, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, если ваш друг отказался полностью пройти досмотр при входе в здание суда и пытался прорваться, то на него может быть наложена административная ответственность. Согласно части 2 статьи 17.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, невыполнение указаний должностного лица, осуществляющего досмотр при входе в органы суда или другие учреждения, либо невыполнение или препятствие в выполнении действий, предусмотренных мерами безопасности, повлекает наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется иметь знание следующих документов: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

17.3

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы