Отказ от доли в ООО, управление партнером, прекращение деятельности и нахождение в армии в другом городе

Как отказаться от доли в ООО, если партнер остался управлять компанией и не включил меня в операционную деятельность, а также были выявлены нарушения и непредоставление данных в УФМС и партнер в настоящее время служит в армии в другом городе?

| Добрыня, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, отказаться от доли в ООО можно только путем ее продажи или передачи другому лицу. Однако, путем одностороннего отказа от доли в ООО это сделать невозможно. Также стоит отметить, что при отсутствии своевременной подачи отчетности в УФМС у ООО могут возникнуть серьезные финансовые и юридические проблемы, которые могут повлиять на долю участника в ООО. Рекомендуется обратиться к юристам для более детальной консультации по данному вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов и действий:

  1. Устав ООО Необходимо ознакомиться с уставом ООО и проверить, есть ли в нем условия об участии в деятельности общества и условия выхода из соучастия. Если в уставе отсутствуют соответствующие условия, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, общество с ограниченной ответственностью может признать выход участника только с его письменного согласия.

  2. Договор об участии в ООО Проверьте договор об участии в ООО, который был подписан при основании общества. В нем могут быть указаны условия об участии в деятельности и выходе из участия, в том числе и возможность отказаться от доли.

  3. Решение учредителей Если в уставе или договоре об участии в ООО отсутствуют условия о выходе из соучастия, то для выхода из ООО необходимо определиться с порядком выхода. В соответствии с законодательством Российской Федерации решение об исключении участника из ООО может приниматься по решению учредителей общества.

  4. Письменное заявление об отказе от доли Для выхода из ООО необходимо подать письменное заявление об отказе от доли в ООО.

  5. Регистрация изменений в УФМС После принятия решения об исключении участника, изменения должны быть зарегистрированы в Управлении Федеральной миграционной службы России.

Учитывая вышесказанное, для успешного выхода из ООО в одностороннем порядке необходимо оценить риски и рассмотреть все возможные нарушения, которые могли быть совершены в деятельности ООО. Также следует убедиться в правильности выполнения всех процедур по выходу из ООО для избежания возможных проблем со стороны государственных органов. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на праве корпоративных отношений.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309-312); - Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 9, 13, 23, 24, 27, 49); - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27.09.2016 №49 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм гражданского законодательства о долевом участии в уставном (складочном) капитале общества с ограниченной ответственностью".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы