Отказ центра занятости в выдаче справки о сохранении заработной платы после увольнения при отказе от работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3989223
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, центр занятости имеет право отказать в выдаче справки о сохранении заработной платы за третий месяц после увольнения, если работник отказался от предложенной ему подходящей работы. При этом, центр занятости должен учитывать региональные нормативные акты, которые могут уточнять условия получения справки. Если документально подтверждены основания указанных отказов, например, заявлениями или письменными уведомлениями, центр занятости может отказать в выдаче справки о сохранении заработной платы.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: заявления или письменные уведомления о отказе от предложенной подходящей работы.
Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы