Отец воспитывает ребенка без матери и состоит в браке: права и возможности военной мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 818482
Ответы юристов (1)
Да, отец может быть мобилизован, несмотря на отсутствие матери ребенка, и несмотря на то, что его супруга не усыновила ребенка. Отсутствие матери или усыновителя ребенка не является препятствием для мобилизации отца, если он соответствует требованиям законодательства о мобилизации граждан.
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить следующие документы:
Семейный кодекс Российской Федерации, в котором регулируются вопросы о родительских правах и обязанностях отца по отношению к ребенку до 18 лет.
Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", определяющий условия и порядок мобилизации граждан.
Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее родство с отцом.
Свидетельство о смерти матери ребенка.
Свидетельство о браке отца с новой женой, чтобы установить, что она не является усыновителем ребенка.
Основываясь на вышеуказанных документах, можно сделать вывод, что отец, воспитывающий ребенка до 16 лет без матери, может быть мобилизован в случае наступления военной угрозы в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом, наличие брака с другой женщиной и отсутствие усыновления ребенка с ней не оказывает влияния на данную ситуацию.
Статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": положения закона не распространяются на обязанность быть на воинском учете, быть готовым к военной службе и проходить военную службу на основании решения правительства РФ о мобилизации во время войны и военного положения для лиц, имеющих иждивенцев, полных воспитанников и нетрудоспособных родителей (за исключением одиноких отцов (матерей) и опекунов (попечителей)), если они не являются единственными кормильцами.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы