Отцовство и материнский капитал: права и возможности в семейной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3261545
Ответы юристов (1)
Если у человека есть ребёнок от одной женщины, с которой он не состоит в браке, и в свидетельстве указаны и мать и отец, мать не лишена родительских прав, а он установил отцовство над другим ребёнком, у которого мать лишена родительских прав, то в данном случае отец не может быть признан отцом одиночкой, так как у него двое детей.
Возможность получения материнского капитала зависит от того, были ли у отца ребёнки до 1 января 2007 года. Если у отца нет детей, рожденных до этой даты, то он может получить материнский капитал за ребенка, который родился в этом году. Установление отцовства не влияет на право на получение материнского капитала. Однако, если у отца уже есть дети, рожденные до 1 января 2007 года, то он не может получить материнский капитал за ребенка, рожденного в этом году.
Для решения данного вопроса отцу необходимо обратиться в ЗАГС с заявлением об отказе от матери ребенка, лишенной родительских прав, а также с заявлением об установлении отцовства над этим ребенком. При этом необходимо предоставить документы, подтверждающие его отцовство над этим ребенком, а также свидетельство о рождении ребенка от первой женщины. После решения вопроса об отказе от матери, отец будет считаться отцом одиночкой по отношению к ребенку, чье отцовство он установил.
Для получения материнского капитала необходимо иметь двух и более детей, имеющих общее отцовство. Поэтому если отец установил отцовство над вторым ребенком, то соответствующая отметка должна быть внесена в свидетельство о рождении этого ребенка. Если отметка была внесена, и ребенком является ребенок от первой женщины, то отец может получить материнский капитал при наличии соответствующих документов.
- Семейный кодекс Российской Федерации: статьи 48, 50, 62, 84; Федеральный закон "Об актах гражданского состояния": статья 16.
- Федеральный закон "О государственной поддержке семей, имеющих детей": статьи 6, 7, 10.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы