Отчисление сына за неуплату обучения: причины, академический отпуск и возможность оспорить
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3862297
Ответы юристов (1)
В данной ситуации возможно оспорить отчисление сына. Отчисление по причине неуплаты обучения является одной из оснований для прекращения обучения студента вузе. Однако, учитывая, что сын не посещал второй семестр по причине болезни, был оформлен академический отпуск по медицинским показаниям и предоставлены все справки, действие данного основания для отчисления может быть оспорено. Приказ об академическом отпуске, который был издан после приказа об отчислении, подтверждает, что сын находился в статусе академического отпуска во время, когда приказ об отчислении был вынесен. Поэтому, в данной ситуации рекомендуется обратиться к администрации вуза с просьбой о пересмотре решения об отчислении и предоставлении возможности восстановиться в ближайший срок. В случае отказа, возможно потребуется обратиться в суд для защиты прав студента.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: копии приказов об академическом отпуске, справки о болезни и иные документы, подтверждающие неоспоримость факта болезни и невозможность посещения занятий во втором семестре.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 10.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": определяет основания и порядок прекращения отношений по образованию
- Статья 40.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": регламентирует академический отпуск
- Статья 40.4 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": устанавливает права и обязанности студентов, в том числе при нахождении в академическом отпуске
- Статьи 7, 18, 19, 20 Гражданского кодекса Российской Федерации: могут быть применимы при оспаривании отчисления и защите прав студента
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы