Отчетность в ПФР: регулярное сдача, проверка на несоответствие данных работодателя, обнаружение скрытых фактов инвалидности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700074
Ответы юристов (2)
С точки зрения законодательства Российской Федерации, данные о наличии и степени инвалидности являются конфиденциальной информацией и не могут быть раскрыты или использованы без согласия работника. Работодатель не имеет права самостоятельно устанавливать инвалидность работника или проверять достоверность предоставленных сведений. В случае несоответствия данных, предоставленных работником, и данных, содержащихся в Едином государственном реестре инвалидов, работодатель может обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения подтверждающих документов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудовой книжки работника, копия заявления работника о наличии инвалидности, справка из Пенсионного фонда Российской Федерации о наличии или отсутствии инвалидности.
14.1, 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы