Отчетность и отстреленные патроны в ОООП: четкий анализ и рекомендации.

Как я могу убедиться в корректности отчетности по использованным отстреленным патронам в нашей организации ОООП?

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Отчитываться за отстреленные патроны от оружия особых полицейских подразделений (ОООП) не требуется. Отстрел патронов является частью служебной деятельности этих подразделений и не подлежит отчетности. Однако, нарушение правил использования или сохранения оружия и боеприпасов может повлечь за собой дисциплинарную или уголовную ответственность.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Закон Российской Федерации «Об оружии»; 2. Коллективный договор или локальные нормативные акты, регламентирующие служебную деятельность ОООП; 3. Приказы и распоряжения органа, управляющего ОООП, относящиеся к использованию и отчетности по оружию и боеприпасам.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Применимы следующие статьи закона Российской Федерации «Об оружии»: Статья 7 - Права и обязанности лиц, владеющих или пользующихся оружием, в том числе патронами к нему; Статья 15 - Ответственность за нарушение правил использования, хранения и ношения оружия и патронов; Статья 24 - Правила и требования к служебной деятельности лиц, осуществляющих полномочия оперативного и других особых полицейских подразделений.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы