Отбывание наказания, погашение и возможность контракта: правовые аспекты судимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810171
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Возможность принятия по контракту будет зависеть от конкретных условий контракта и политики работодателя. Если контракт предусматривает проверку криминального прошлого или наличие судимости, то возможно, что работодатель может отказать в трудоустройстве. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, после погашения судимости, юридический статус человека восстанавливается, и он вправе заниматься трудовой деятельностью без ограничений, если нет прямых запретов в соответствующем уголовно-исполнительном учреждении. Также, судимость может быть учтена при принятии решения о приеме на работу, если она имеет непосредственное отношение к выполняемой работе или может повлиять на безопасность сотрудников или имущества работодателя.
Для решения данного вопроса может потребоваться:
1. Свидетельство о погашении судимости;
2. Резюме или анкета для работы;
3. Копия трудовой книжки или другие документы, подтверждающие опыт работы;
Статьи 27, 67 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы