Освидетельствование водителя после ДТП: какие правила в приемном отделении районной больницы следует знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830420
Ответы юристов (1)
Сотрудники приемного отделения районной больницы могут нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данном случае, они могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом РФ, если нарушили требования по сбору и обработке биоматериала для анализа. Также, в случае причинения вреда здоровью пациента или нарушений в оказании медицинской помощи, они могут быть привлечены к уголовной ответственности на основании Уголовного кодекса РФ. Например, статьи 109 (Причинение вреда здоровью по неосторожности), 238 (Нарушение правил оказания медицинской помощи), 293 (Нарушение государственной регламентированной или лицензионной деятельности в области здравоохранения) и другие статьи, применимые к данной ситуации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия протокола осмотра водителя после ДТП в приемном отделении районной больницы. 2. Копия результатов экспресс теста на наркотики и алкотестера. 3. Копия медицинского заключения о сборе мочи для анализа. 4. Копия документов, подтверждающих забвение про кровь в данной ситуации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 109 Уголовного кодекса РФ - Причинение вреда здоровью по неосторожности. 2. Статья 238 Уголовного кодекса РФ - Нарушение правил оказания медицинской помощи. 3. Статья 293 Уголовного кодекса РФ - Нарушение государственной регламентированной или лицензионной деятельности в области здравоохранения.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы