Осужденный на 8 лет: отягчающие обстоятельства и кассационная жалоба на смягчение наказания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 970544
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос нужно проанализировать данные приговора и установить, соответствует ли осужденному назначенное наказание требованиям уголовного закона. В соответствии со ст. 105 УК РФ, убийство, то есть умышленное причинение смерти другому человеку, наказывается лишением свободы на срок от 6 до 15 лет. В данном случае, осужденный был признан виновным по данной статье и наказан лишением свободы на 8 лет. Судом были также установлены отягчающие обстоятельства, указанные в п. «б» ч.1 ст.63 УК РФ, что позволило увеличить срок наказания. Кроме того, осужденный отказался давать показания в ходе следствия и суда, что дополнительно негативно сказалось на его положении. Поскольку назначенное судом наказание находится в пределах, предусмотренных уголовным законом, и судом были установлены отягчающие обстоятельства, приведшие к увеличению срока наказания, можно считать, что назначенное судом наказание соответствует требованиям уголовного закона.
Для ответа на данный вопрос юристу специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации необходимо ознакомиться с полным текстом приговора суда от 23 января 2009 года и кассационной жалобой осужденного. Также могут быть нужны сведения об особенностях данного конкретного дела и законодательных нормах в данной ситуации. В целом, юрист должен проанализировать обоснованность и законность решения суда, убедиться в том, что при вынесении приговора были соблюдены требования закона и что назначенное судом наказание соответствует уголовному закону в данном конкретном случае.
Статья 105 часть 1, пункт "б" части 1 статьи 63 УК РФ.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы