Осуждение по ст. 228.1 ч.4, замена наказания на принудительные работы, отбывание в Егорьевске + вопросы отпуска и рабочего времени

Согласно статье 263 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, осужденные женщины, находящиеся на исполнении наказания в виде лишения свободы, имеют право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Поэтому, при наличии у вас ребенка, вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком независимо от того, какой исход будет при рассмотрении вашего заявления о переводе на отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется без сохранения заработной платы, в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации. Также, в ситуации, когда вы проживаете вне центра с семьей, вы можете обратиться за сокращением рабочего дня согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, для получения отпуска по уходу за ребенком и сокращения рабочего дня вам необходимо провести консультацию с адвокатом и предоставить необходимые документы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
- Заявление о сокращении рабочего дня
- Документ, подтверждающий наличие ребенка
- Характеристика с места работы
- Поощрения за время принудительных работ

Статья 263 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации