Оставьте заявление на выплату при рождении ребенка по электронной почте – работодатель принимает запросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3769485
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, вы можете отправить заявление на электронную почту своему работодателю, чтобы запросить выплату пособия при рождении ребенка. В соответствии с Законом о государственной поддержке семей, имеющих детей, работодатель должен производить выплаты пособий при рождении ребенка. Однако, информация о детях должна быть предоставлена работодателю в письменной форме, чтобы включить вас в список лиц, имеющих право на соответствующие выплаты. Поэтому отправка заявления на электронную почту является допустимым способом предоставления информации о вашем ребенке и запроса выплаты.
Для подачи заявления на единовременную выплату при рождении ребенка вам может потребоваться следующие документы: 1. Копия свидетельства о рождении ребенка; 2. Копия вашего паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; 3. Заявление, направленное на имя вашего работодателя, в котором указывается ваше желание получить единовременную выплату при рождении ребенка.
Статья 14 Закона о государственной поддержке семей, имеющих детей
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы