Оставление детей с бабушкой и дедушкой при выезде на работу: преодоление неопределенности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 790797
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии со статьей 65 Семейного кодекса Российской Федерации родители вправе передавать детей на воспитание другим лицам только с их согласия. При этом, родители остаются ответственными за воспитание и развитие своих детей. Таким образом, если бабушка и дедушка согласны взять на себя воспитание и уход за детьми, то можно оставить детей с ними. Однако, необходимо учитывать, что правила передачи детей на воспитание предусматривают определенную процедуру, а также необходимо оформление документов, подтверждающих передачу родительских прав, например, формулировка нотариального договора об уходе за ребенком.
Для решения вопроса оставления детей с бабушкой и дедушкой на время отсутствия родителей необходимы документы, подтверждающие родственные отношения между детьми и бабушкой/дедушкой (например, свидетельство о рождении ребенка и паспорт бабушки/дедушки), а также документы, подтверждающие согласие родителей на оставление детей с бабушкой/дедушкой (например, доверенность или согласие на оставление ребенка с бабушкой/дедушкой). Важно учитывать, что законодательство может различаться в зависимости от региона проживания и возраста детей. Советуем обратиться за консультацией к юристу-семейному правоведу с опытом работы в данной сфере.
Статьи конкретного закона, применимые для решения данного вопроса, не указаны. Если речь идет о детях, оставленных на попечении бабушки и дедушки, то могут быть применимы положения Гражданского Кодекса РФ (статьи 66-69), Семейного Кодекса РФ (статьи 65-72), Закона РФ "О защите прав детей" (статьи 7-13) и других законов, регулирующих вопросы прав детей и родительской ответственности. Однако, если речь идет о возможности оставить детей с бабушкой и дедушкой без всякой договоренности и согласия, то, скорее всего, решение данного вопроса не связано с применением конкретных статей закона и может зависеть от конкретных обстоятельств.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы