Остановка из-за вибрации колеса: проверка, сорвавшийся ручник, наезд на другой автомобиль и права ответственности

Какова моя ответственность в случае сорвавшегося ручника и наезда на другой автомобиль из-за ощущения вибрации с колеса? Кто несет ответственность за не включение в страховой полис водителя транспортного средства работодателем и как его оформить в ГАИ? Есть ли вина в данном случае у водителя или работодателя?

| Гость, Москва
Категория: ДТП, ГИБДД, ПДД
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данном случае вы, как водитель транспортного средства, несете ответственность за произошедшее ДТП, так как вы были управляющим автомобилем в момент, когда он сорвался с ручника и прокатился на проезжую часть, совершив наезд на другой автомобиль. Оговоренное наличие страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств не является определяющим фактором в данном случае. Как водитель, вы обязаны следить за состоянием своего транспортного средства и принимать все меры для исключения возможности возникновения аварийных ситуаций на дороге. В данном случае, покинув транспортное средство на обочине без надлежащей фиксации передвижных частей автомобиля, вы не выполнили свои обязанности как водитель, поэтому вы несете ответственность за произошедшее ДТП.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующий пакет документов:

  1. Справка об инциденте, выданная полицией (ГАИ).
  2. Полис ОСАГО работодателя, в котором не указано лицо, управляющее автомобилем.
  3. Копия трудового договора или другого документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем.

На основании предоставленных документов юрист сможет определить вопрос о вине и ответственности.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 25.04.2002 N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" владелец транспортного средства обязан осуществлять страхование гражданской ответственности за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу третьих лиц при эксплуатации ТС.

Если работодатель не вписал работника в полис ОСАГО, то на работодателя может быть возложена ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. Однако в данном случае следует учитывать, что возможна также частичная или полная вина водителя за неисполнение должностных обязанностей по убеждению в исправном состоянии ручника и выполнение мер по предотвращению наезда на другой автомобиль.

Таким образом, для решения вопроса о вине и ответственности в данном случае необходимо провести детальное исследование обстоятельств происшествия и оценить вклад каждой из сторон в произошедшее.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 12.1 КоАП РФ "Ответственность за управление транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения" - Статья 12.14 КоАП РФ "Ответственность за управление транспортным средством, не зарегистрированным или не прошедшим государственную регистрацию" - Статья 12.19 КоАП РФ "Ответственность за нарушение правил эксплуатации транспортных средств и устройств, обеспечивающих безопасность дорожного движения" - Статья 12.30 КоАП РФ "Ответственность за управление транспортным средством без документов, предусмотренных для управления данным транспортным средством" - Статья 12.34 КоАП РФ "Ответственность за управление транспортным средством с неисправностями или не соответствующего установленным требованиям"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы